Es para empleados de planta permanente y transitoria y en ese lapso solo habrá guardias mínimas. Además, se invitó a los municipios departamentales, entes autárquicos y descentralizados a adherirse al decreto.
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El Gobierno de la Provincia de La Rioja comunica que al personal de la Administración Pública Provincial centralizada y descentralizada se le otorgará un permiso especial de tres días desde mañana 29 de marzo y hasta el 31 de este mes, por el que quedan exentos de presentarse de manera presencial a sus lugares de trabajo aunque se aclaró que deberán cumplir su prestación de servicio con la modalidad de teletrabajo.
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El Ministro de Hacienda y Finanzas Públicas, Jorge Quintero, realizó el lanzamiento de la herramienta virtual y obligatoria destinada a todas y todos los empleados de la administración pública de los 17 departamentos que perciben sus haberes a través del gobierno provincial. La presentación se desarrolló de manera virtual y, en la oportunidad, participaron intendentes y equipos técnicos que se interiorizaron sobre esta medida que busca eficientizar el Estado.
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En diálogo con #DespiertaProvincia, el subsecretario de Gestión de Capital Humano de la Provincia, Carlos Medina se refirió a la actualización de datos de los empleados del Ejecutivo provincial. Tiene como fecha límite el 31 de diciembre, y en caso de no acceder a la misma, no se acreditarán los sueldos hasta que no se regularice la situación. La actualización no abarca a los empleados de la función legislativa ni del poder judicial.
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El Gobierno provincial dispuso la actualización de datos de todas y todos los trabajadores estatales activos, incluye docentes y exceptúa a personal de seguridad. El trámite puede hacerse de forma online a través del sitio web www.empleadospublicos.larioja.gob.ar. La actualización es obligatoria y en concepto de declaración jurada, la misma inicia hoy y tendrá plazo hasta el 31 de diciembre. La iniciativa se dio a conocer este martes en el Salón Blanco de la Casa de Gobierno.
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En el regreso a la fase 1 de la cuarentena obligatoria, el Gobierno de La Rioja, a través del Ministerio de Hacienda y Finanzas Públicas destacó que se encuentran habilitados los nuevos canales de comunicación para todos aquellos empleados de la Administración Pública Provincial que deban realizar distintos tipos de trámites vinculados con su situación laboral.
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Será un Proyecto histórico, que puede marcar un antes y un después en el rol del Estado en todas las Provincias del País. Si Casa de las Tejas concreta el Desendeudamiento del empleado público, no solo se beneficiarán los trabajadores, sino que también habrá una reactivación determinante del sector comercial. Se producirá un ‘derrame’ inevitable: el empleado público NO tiene capacidad de ahorro, la plata que dispone en su sueldo la gastará en comida, ropa, útiles, etc.
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Del Plan de Gobierno que presentó Luis Beder Herrera (el Lunes en Capital y hoy en Chilecito), seguramente el punto más importante para los empleados públicos tiene que ver con lo referido a la modernización del Estado, con una única planta activa de caracter permanente para todos los trabajadores. Además, se concursarán las Direcciones y Coordinaciones, lo que garantiza la estabilidad más allá del cambio de Gobierno.
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La masa de empleados públicos en La Rioja asciende a casi 80.000 trabajadores. El candidato a Gobernador que logre seducir y ‘conquistar’ a la mayoría de los empleados públicos, tendrá más de la mitad de la elección ganada. Beder entendió a la perfección ese escenario, y diariamente se toma su tiempo para visitar distintas reparticiones públicas.
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Para la concepción del Gobierno Nacional, el ‘empleado público’ es un gasto y no una inversión. El economista Martín Tetaz (es al Macrismo lo que Roberto Navarro es al Kirchnerismo) ofició de vocero y sostuvo que «en La Rioja el 67% de la masa laboral corresponde a empleados públicos». «El gran desafío es reducir esa cifra», agregó. Tras acordar con el FMI, Macri le pidió a Sergio Casas que se deshiciera de 20.000 empleados públicos.
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