El incremento acordado entre el Gobierno y los gremios que participan en la Paritaria Provincia es de 18% al sueldo básico, 60 mil pesos Remunerativos No bonificables, 30 mil pesos más al IPE y un Piso Salarial de 550 mil pesos, a pagarse con el mes de febrero del presente año.
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El Gobierno provincial concretó el primer incremento salarial del año para los empleados de planta permanente y los precarizados, Economía Riojana publicó una nota donde te brinda 15 datos para entender la medida.
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En reunión con los gremios locales se anunció un aumento salarial del 15% para los empleados públicos provinciales y municipales y del 18% para los trabajadores de los servicios esenciales. También se otorgará un incremento de 50 mil pesos a la quincenita, que se pagará durante el mes de febrero y 80 mil pesos para los vinculados. Ningún trabajador de la administración pública cobrará menos de 100 mil pesos de incremento.
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El titular de la UOCRA La Rioja y quien encabeza el triunvirato de la CGT, Sebastián Di Fiori, habló con #BiendeVerano en Medios Provincia (Lunes a Viernes de 17 a 21hs). «Pedimos 130 mil pesos en ayuda escolar, pedimos además un incremento a la Quincenita, y también un incremento del 20% al básico», aseguró el gremialista. Por su parte, agregó: «se pidió también que a partir de febrero se empiecen a blanquear los ítems». MIRÁ EL VIDEO!!!
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En una solicitada que difundió la Policía de La Rioja se asevera que «desde la Asociación Civil 10 de Abril de Retirados y Pensionados de la Policía y del Servicio Penitenciario Provincial, vemos con sorpresa como desde el Gobierno Nacional se dispuso un aumento del 1% para el sector público nacional y como pretenden presionar a las Provincias para tomar similar decisión bajo el pretexto de lograr un supuesto equilibrio fiscal mediante un ajuste brutal al bolsillo de los trabajadores.
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El Jefe de Gabinete de Ministros, habló sobre la ayuda que brindó el Gobierno Provincial a los damnificado por el temporal en la ciudad llanista; “Los que critican, lo hacen con videos desde su lugar de veraneo, nosotros fuimos al lugar, Martín Menem no fue”, apuntó. Sobre el aumento salarial, apuntó: «el año pasado si uno compara la pauta salarial de nuestra Provincia y la de Nación o de otras Provincias, ve que nosotros le hemos dado mucha importancia, tratando de seguir la pauta inflacionaria».
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«Todas las señales que surgen de la Casa Rosada son desalentadoras para la perspectiva de que se recompongan los salarios del sector público: la pauta del 1% mensual rige para el sector privado y en el Ministerio de Economía tratarán de que sea más baja para los empleados estatales», asegura el diario virtual más importante del País. Nación exige a las Provincias que se ajusten a esa Política Salarial y amenaza con profundizar aún más los recortes a las Provincias que brinden aumentos salariales mayores a esa pauta.
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Tuvo una suba en el mes de enero y otra ahora en el comienzo de este febrero. El litro de nafta súper se encuentra en YPF en la ciudad Capital en $1.201. ¿Qué precio tenía hace un año? ¿Cuánto sale llenar un tanque? Los detalles en esta nota:
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A partir de febrero, las empresas de telefonía celular subirán el precio de sus tarifas y serán superiores a la última inflación registrada. La desregulación del mercado de las telecomunicaciones que impuso el gobierno de Javier Milei le permite a las compañías aumentar el valor de los servicios que ofrecen a su gusto y piacere. Los servicios móviles de Claro tendrán un aumento del 3,2% y los de Movistar un 2,9%, mientras que el último dato de inflación fue del 2,7%.
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Comienza Febrero, donde ya no se abona el Bono de Fin de Año anunciado para Diciembre y Enero, y en los empleados públicos se repite la misma pregunta: ¿cuándo viene el aumento salarial?. Según pudo averiguar RL en la semana que comienza el Lunes 10 de Febrero habrá un anuncio al respecto. Sin embargo, habría que ‘controlar’ las expetativas, ya que el escenario no es alentador: Infobae publicó que Milei presiona a Provincias para que repliquen la pauta de aumento salarial del 1% y amenaza con ‘fundir’ a las Provincias que se aparten de esa política. Un dato que suma incertidumbre: son muy pocas las Provincias que tienen en agenda anuncios de aumentos salariales.
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