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Resolución Rectoral obliga a los empleados a cumplir con la jornada laboral de 7 horas diarias

La medida busca garantizar el cumplimiento efectivo de las horas de trabajo y el normal desarrollo de las actividades universitarias. A partir de esta resolución, la jornada laboral ordinaria se restablece en 35 horas semanales, distribuidas en 7 horas diarias; conforme a lo establecido en el articulo 74 del Convenio Colectivo de Trabajo N° 366/06 y exceptuando a aquellos agentes que gocen de la reducción horaria prevista en el artículo 75 del citado Convenio Colectivo de Trabajo.

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La Universidad Nacional de La Rioja, a través de la Resolución Rectoral N° 046, restablece la jornada laboral ordinaria y el control de asistencia del personal nodocente.

Además, se establecen horarios específicos para cada agrupamiento del personal nodocente, con el objetivo de asegurar la cobertura de las necesidades operativas de la universidad.

La resolución también regula el control de asistencia mediante el sistema biométrico, que deberá ser utilizado por todos los agentes Nodocentes. La Subsecretaria de Recursos Humanos será la encargada de supervisar y reglamentar el sistema.

La Universidad Nacional de La Rioja busca con esta medida mejorar la eficiencia y la productividad en el trabajo, y garantizar un ambiente laboral más justo y equitativo para todos los empleados.

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