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Para programas, becas y tutorías el aumento es de $5000

Se está pagando, con los haberes de enero, el primero aumento salarial del año. Se trata de un incremento que impacta en el bolsillo, ya que el empleado público que menos aumento recibió, cobró seis mil pesos más que el mes pasado. La categoría 6 (la más baja) tuvo un aumento del 16%, persiguiendo el fin de igualar la brecha entre los sueldos más altos y los más bajos.

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Redacción de RiojaLibre

Tal como lo anunció el Gobernador Ricardo Quintela allá por fines de Noviembre, en febrero los empleados públicos están cobrando el primero de los cuatro aumentos salariales previstos para el 2022.

Si hablamos de dinero líquido, hay que resaltar que ningún empleado de la planta (permanente o transitoria) de la administración pública, centralizada y descentralizada, incluido los municipios y los otros dos poderes del estado, cobrará de aumento menos de 6000 pesos.

Si analizamos el incremento por porcentajes, debemos destacar que en el caso de la categoría menor de la administración central, categoría 6, ex pil, significa un 16% de aumento de bolsillo. Vale agregar que el aumento se compone de un porcentaje al básico más una suma fija remunerativa de 3 mil.

En el caso de los programas, contratos, becas y tutorías, el aumento en esta primera etapa será de 5000 pesos fijos.

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