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Aparecen:

«Se tomarán los exámenes pertinentes»

Con la intención de acabar con el nepotismo en el Muncipio, el Intendente anunció este miércoles al lanzar una oferta de capacitación municipal, destinada a los empleados y a la comunidad, nuevas medidas. Es que la comuna elevará un proyecto al Concejo Deliberante para modificar el Estatuto municipal y entre sus puntos planteará la obligación de capacitarse para poder lograr ascensos en la carrera administrativa.

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La formación estará a cargo del Instituto Municipal y se trata de 17 cursos de capacitación entre los cuales están Diseño y Gestión de Políticas Públicas municipales; Formación de tutores; Capacitación en Manipulación de alimentos; Atención al ciudadano; Operadores de PC; Lengua de señas y en sistema de comunicación documental.

Además, la comunidad, especialmente los jóvenes, podrán capacitarse en cursos con salida laboral como de refrigeración; carpintería; herrería, electricidad domiciliaria, entre otros.

“Estamos elevando al Concejo Deliberante un nuevo Estatuto municipal que atienda a las caricaturistas del trabajo” explicó el intendente y en cuanto a la carrera administrativa aseguró que “va ser obligación haber aprobado los curos de capacitación pertinentes para acceder a un grado superior”.

Paredes Urquiza consideró que la formación “debe ser la base de una carrera administrativa de trabajadores con mas conocimiento y más experiencia”. “Sin capacitación no podrá haber ascenso” afirmó el jefe comunal y agregó que la capacitación será sin costo para los empleados.

Los interesados podrán recabar información en la pagina web de la municipalidad o dirigirse al Instituto Municipal, sito entre las calles Albert Einstein y Santiago del Estero.

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