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Agitada mañana de Gestión en el Municipio

El Intendente capitalino encabezó el acto de entrega de 125 netbooks y laptos a docentes y alumnos de 1º grado de la Escuela Municipal Nº 1 “Juan Manuel Fangio” y Escuela Municipal Nº 2“Juan Domingo Perón” que fueron beneficiados con el programa Joaquín Víctor González. Además, firmó convenio de trabajo que beneficia a 44 jóvenes.

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En el marco del programa “Joaquín Víctor González” se llevó a cabo la entrega de 125 netbooks y laptops a alumnos de 1º grado y docentes de las escuelas municipales “Juan Manuel Fangio” y “Juan Domingo Perón” quienes recibieron esta importante herramienta.
Al respecto, el intendente dijo que “hace tres años que las escuelas municipales son beneficiadas con el programa ‘Joaquín Víctor González’, lo que hace que todos puedan gozar de igualdad de condiciones y cuenten con las mismas herramientas para capacitarse. Estas acciones significan un salto cualitativo en materia de educación”. También resaltó que “la política social por excelencia debe ser la educación para los niños y el trabajo para los padres; con eso tenemos garantizado el presente y futuro de la provincia”.
Por otro lado, Flores comentó que “con estas entregas queda completa la matrícula de alumnos de Capital que recibieron su computadora. Poseer esta herramienta significa un desafío en materia educativa no solo para los alumnos sino también para los profesores y la familia de los chicos ya que todos los acompañan en el proceso de aprendizaje”.
A su vez, la subsecretaria de Educación Municipal, Noemí Pereyra, remarcó que “los alumnos y docentes beneficiados con esta entrega se sumarán a los niños que ya cuentan con su computadora y que vienen trabajando y educándose con estas tecnologías”. Además comentó que en las escuelas municipales se implementa un programa denominado “Un día con mi XO” donde alumnos de 6to y 7mo grado enseñan a los niños de 1ero a utilizar la computadora. Este proyecto ha tenido una gran aceptación ya que refleja el compromiso de los chicos más grandes”.
Del evento participaron también el secretario general, Enrique Díaz Brizuela; el secretario de Gobierno, Oscar Luna; la secretaria de Planificación, Producción y Descentralización, Mónica Díaz D´Albano; la subsecretaria de Educación, Noemí Pereyra; el subsecretario de Gestión Institucional, Silvio de la Puente; y los concejales Viviana Luna, Jesús Sánchez y Carlos Del Giorno.

El municipio junto a empresas generan fuentes de empleo

Ricardo Quintela encabezó el acto de firma de convenio de Entrenamiento para el trabajo en el sector privado que en esta oportunidad beneficia a 44 jóvenes y adultos para favorecer su inserción y capacitación laboral a través de prácticas rentadas en empresas y comercios quienes también son beneficiadas con un incentivo económico.

En la oportunidad, el intendente Ricardo Quintela se mostró agradecido con los representantes de empresas y comercios de la Ciudad que decidieron formar parte de este programa porque “depositaron su confianza en nosotros, en la capacitación que les dimos a estos jóvenes y también, por abrirles la puerta al mercado laboral, para muchos por primera vez”.
Destacó que esta firma de convenio es muy importante ya que su aplicación “es un proceso de logro, es un proceso que está estrechamente relacionado con la independencia económica que supone conseguir un empleo y la dignificación que ello representa”. Al mismo tiempo recordó que “también las empresas son beneficiadas con una retribución económica y con la ampliación de su planta de trabajadores”.
La jefa de Recursos Humanos de Estrada y Cía. S. A., Analía Leguizamo y la gerenta General del Plaza Hotel, Eugenia Maldonado, firmaron el convenio de adhesión representando a sus pares de las empresas y comercios involucrados; mientras que Jorge Nieto hizo lo propio en nombre de los beneficiarios.
A su turno, Leguizamo indicó que “el año pasado incorporamos ocho chicos y este año son 12 con diferentes discapacidades por lo que vemos con buenos ojos esta iniciativa que nos da la posibilidad de brindar iguales oportunidades. Lo bueno –agregó- es que nosotros mismos comenzamos a formarnos tomando capacitaciones en leguajes de señas para poder comunicarnos mejor con las personas hipoacúsicas y realizamos campañas de concienciación con nuestros empleados para que la gente que se incorpora se sienta más cómoda”.
De igual manera, Nieto –que tiene una discapacidad visual y forma parte del programa Promover- manifestó: “Para nosotros es muy especial que nos den esta oportunidad porque como muchos que tenemos problemas de discapacidad, de otra manera nos sería muy difícil conseguir trabajo. Es una bendición de Dios poder ser parte de esta experiencia tan buena”.
La subsecretaria de Empleo municipal, Nancy Nardillo, hizo hincapié en que “es necesaria una fuerte presencia estatal y el involucramiento del sector privado porque sin ellos sería imposible pensar puestos de trabajos genuinos para muchos desocupados de la ciudad”. “Esta generación de oportunidades se realiza en base a una planificación que en el caso del municipio, se fortaleció desde 2006 con la creación de la Oficina de Empleo Municipal, apostando a una población vulnerable en cuanto a su imposibilidad de formar parte de un sistema laboral”, manifestó.
La gerente de la Oficina de Empleo, Zoraida Rodríguez explicó que “firmamos 44 convenios de Entrenamiento para el trabajo con representantes de empresas y comercios de La Rioja, tarea que se lleva adelante cada dos meses de manera conjunta con el sector privado con la idea de incorporar a beneficiarios de diferentes programas” y enfatizó que “producto de la gestión del intendente Quintela y del trabajo que hace el equipo de la Oficina de Empleo es lo que permite que estos jóvenes se incorporen a prácticas calificantes de empleo”.
Finalmente, la gerenta de Empleo y Capacitación Laboral de la Nación, delegación La Rioja, Beatriz Tello, confió en que “hay que seguir afianzando este modelo de gestión vinculándola con las características propias de la región, en este caso en la ciudad de La Rioja. Esto se hace con los respectivos marcos institucionales a través de los cuales podemos visibilizar cómo se promueven políticas de articulación donde los beneficiarios pueden adquirir conocimientos según el puesto que van a ocupar”.
Como se recordará, la Subsecretaría de Empleo, a través de la Dirección General de Empleo Municipal, realiza la firma de convenios de Entrenamiento para el Trabajo en el sector privado en el marco de los programas gestionados ante el Ministerio de Trabajo de la Nación. La instrumentación de estas líneas están dirigidas a pequeñas, medianas y grandes empresas del sector privado quienes pueden informarse en la Oficina de Empleo, ubicada en Av. Rivadavia 1116.

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