Redacción de RiojaLibre
Diciembre y Enero los empleados públicos riojanos cobraron con el ‘extra’ de 150 mil pesos correspondiente al Bono de Fin de Año anunciado por el Gobierno Provincial allá por Noviembre del año pasado. Febrero asoma como un ‘mes duro’, y las expectativas se corren hacia Marzo. Ahora bien, hay que ‘controlar’ dichas expectativas, porque el panorama financiero es bastante desolador.
Los números ‘no cierran’ en las Provincias debido a los constantes recortes y ajustes que hace el Gobierno Nacional, y lejos de ser ‘la excepción’, La Rioja acrecienta ese escenario por el ensañamiento que tiene el Gobierno Nacional con nuestra Provincia.
Infobae publicó, hace cuatro días, que «todas las señales que surgen de la Casa Rosada son desalentadoras para la perspectiva de que se recompongan los salarios del sector público: la pauta del 1% mensual rige para el sector privado y en el Ministerio de Economía tratarán de que sea más baja para los empleados estatales».
La última negociación salarial de Nación con los estatales fue el 31 de octubre último cuando las partes acordaron un incremento del 2% para noviembre y del 1% para diciembre, además de una suma fija remunerativa y no bonificable de $ 30.000. ATE firmó en disconformidad y UPCN lo aceptó.
Hasta ahora, el Gobierno Provincial se corrió de esa pauta salarial de Nación, y brindó mejoras salariales para los empleados públicos riojanos muy por encima de la pauta nacional. Pero la situación se complica porque los recortes de Nación a las Provincias son cada vez más feroces.
Encima, es de público conocimiento el ensañamiento del Gobierno Nacional con La Rioja. La última prueba de ello fue el recorte total de los fondos comprometidos para la obra del Nuevo Hospital de Chilecito. El Gobernador Ricardo Quintela, para no frenar la obra y no dejar sin trabajo a 130 operarios, definió continuar con la obra con fondos provinciales.