JUJUY – GOBERNADOR CARLOS SADIR:
Generales: En diciembre la Legislatura aprobó un Decreto del Ejecutivo que implica un ajuste al gasto público y a la política salarial. Incluye:
Congelamiento de la planta del personal de la administración pública centralizada, descentralizada, organismos autárquicos, empresas y Sociedades del Estado.
Reducción de los cargos de funcionarios públicos y de contratos de servicios para cada unidad de organización.
Restringir la utilización de pasajes aéreos para todos los funcionarios y agentes del Estado.
Prohibir el alquiler de vehículos además de la compra de bienes de capital.
Suspensión de las transferencias y asistencias financieras extraordinarias a municipios y comunas del territorio provincial por el plazo de 180 días.
Congelamiento de la pauta publicitaria oficial por el plazo de 180 días.
Suspensión de proyectos y licitaciones de obras públicas no adjudicadas.
Fortalecimiento actividad escolar:
Acuerdo escolar 2024 que es un convenio con el Banco Macro para facilitar la compra de útiles e indumentaria a partir del otorgamiento de un crédito de entre 3 y 6 cuotas sin interés para que las familias jujeñas puedan adquirir esos bienes.
SALTA – GOBERNADOR GUSTAVO SAEZ:
Salarios estatales
Los sueldos de la administración pública, en Marzo se abonaron con 9% de incremento en una paritaria que aún no cerro y donde el gobierno propone hasta un 16 % de incremento y los gremios solicitan por lo menos un 30%.
Tarifas
El boleto del transporte interurbano se incrementó un 220%
Ante el incremento tarifario de los servicios de red eléctrica y de agua, el gobierno salteño lanzo un paquete de medidas que incluye un régimen de financiación o planes de pago, permitiendo a las empresas nucleadas en la Cámara de Comercio de Salta acceder a tres cuotas mensuales sin interés o seis pagos mensuales con una tasa igual a la pasiva del Banco Nación.
Seguridad Alimentaria
Implementación del Programa Focalizadas, que distribuye una asistencia integral mediante un amplio e intensivo abordaje territorial, que está destinado a las infancias de comunidades originarias, con el objetivo de fortalecer su seguridad alimentaria.
TUCUMÁN – GOBERNADOR OSVALDO JALDO:
Salarios Estatales
Acuerdo con Estatales, aumento de $174000 en conceptos no remunerativos.
Para los trabajadores pronto a jubilarse el aumento es 100% incorporados como concepto remunerativo.
Esto eleva el piso salarial para la administración pública general a $410000 y en los trabajadores de salud, educación y seguridad un piso de $700000.
Las paritarias están abiertas, los gremios exigen que todo el aumento se incluya en el salario básico.
Seguridad Alimentaria:
Durante los meses de Enero y Febrero funcionaron los Comedores Escolares de Verano que ofrecieron cobertura para mas de 100000 niñas y niños de Tucumán.
SANTIAGO DEL ESTERO -GOBERNADOR GERARDO ZAMORA:
Salarios Estatales:
100% De incremento en el sueldo básico a partir de febrero.
Garantía del piso salarial provincial de $ 280.000, y hasta 2 cargos en la docencia.
Incremento del 75% para locaciones de servicio.
Próxima revisión salarial en el mes de junio/24.
El monto de ayuda escolar 2024 que se abonará en marzo será de $ 90.000 por hijo.
Pago de bono extraordinario (única vez y sin descuentos) de $ 110.000 que se abonó el próximo viernes 9/2/2024.
Tarifas:
El Gobierno provincial eliminó en noviembre del año pasado el Fondo Compensador de Consumos Estivales que financiaba un descuento del 30% sobre tres facturaciones consecutivas de todos los usuarios residenciales de la provincia en lo referido al consumo de energía eléctrica.
CATAMARCA – GOBERNADOR RAÚL JALIL:
Salarios Estatales:
El Gobierno y los gremios acordaron un incremento del 14% para el mes de febrero tomando como base el salario del mes de enero de 2024.
Una bonificación extraordinaria para el inicio del ciclo lectivo y por única vez de $40.000 para todos los agentes que perciban haberes por debajo de $600.000 netos ley.
Otro de los puntos de acuerdo de la reunión fue un incremento del 50% en el adicional por responsabilidad profesional para aquellos profesionales que no perciban adicionales específicos que se calculen por fuera de la pauta salarial.
Tarifas:
Desde EC SAPEM manifestaron su preocupación. Aun no trasladaron el incremento producto de la quita de subsidios nacionales pero estiman que en Abril los incrementos pueden llegar a un 631% para algunos usuarios. No hay aún ninguna definición del gobierno provincial ante este hecho
Seguridad Alimentaria
Adhesión al Plan nacional de reducción de pérdidas y desperdicio de alimentos y creación del registro de instituciones de bien público receptoras de alimentos.
FORMOSA – GOBERNADOR GILDO INSFRAN:
Salarios Estatales:
Incremento de un 25% a la administración pública provincial
Incremento de un 25% a las asignaciones familiares
Incremento de un 25% a los titulares de la Caja de Previsión Social y del Instituto Provincial de Pensiones.
El mismo aumento se programa para la planta docente activa y pasiva
La Base salarial se establece en todos los casos en $280000
Tarifas:
El Gobierno de Formosa confirmó la continuidad del subsidio Esfuerzo Formoseño, que beneficia a 65.000 familias, ante la suba de tarifas en la energía eléctrica dispuesta por el Gobierno nacional.
Alimentos:
El 1 de febrero el gobierno provincial, ante la suspensión del gobierno nacional de la asistencia alimentaria a las comunidades de pueblos originarios, lanzo un programa con fondos provinciales y asistió con 26000 cajas de modulo alimentario destinadas a familias de 455 localidades de etnias reconocidas. La asistencia será mensual
Los comedores escolares continuaron funcionando durante todo el verano y siguen con el comienzo del ciclo lectivo. Incluye a 214 instituciones de capital y 1190 escuelas de los 18 departamentos del interior.
CHACO-GOBERNADOR LEANDRO ZDERO:
Salarios Estatales.
Asignar 250 puntos, no remunerativos ni bonificables por Concepto de Aula, que será percibida por los docentes en actividad.
Sumar 120 puntos por Recomposición Docente, a los 1200 percibidos en la actualidad, los que serán remunerativos y no bonificables, para que este monto sea percibido por los jubilados, que anteriormente no lo recibían.
Administración Pública
El Gobierno realizó una propuesta salarial que incluye aumentos escalonados: 18% en febrero; 15% en marzo y un 13 % para el mes de abril que da un acumulativo del 53,34%. Los sindicatos y organizaciones gremiales principales no aceptaron y ya hay programación de medidas de fuerza.
Tarifas:
La nueva tarifa del transporte público de pasajeros será de $590 precio con un 50% de subsidio del gobierno provincial.
Energía
El Incremento es de un 34% para los meses de Enero a Marzo. En la provincia funcionan las Audiencias Públicas.
Alimentos
Se sostiene el programa de Comedores Escolares con una cobertura de 1738 establecimientos
CORRIENTES – GOBERNADOR GUSTAVO VALDEZ:
Salarios Estatales
Ayuda Escolar Anual
Se aumenta la asistencia a $120.000.
Este beneficio se abona con el sueldo del mes de marzo, por única vez, y alcanza a 40.000 beneficiarios de todos los niveles educativos.
Asignaciones Familiares
Se eleva el monto de asignaciones por hijo de $22.000 a $30.000, este beneficio alcanza a 45.000 y representa una mejora del 36%.
Se incrementan las asignaciones para quienes tengan a cargo personas con capacidades diferentes de $33.000 a $45.000.
Salario docente
Significa la recomposición del ingreso salarial más alta de los últimos 5 años
El piso salarial docente en la provincia de Corrientes llega en marzo a $378.000 con horas extendidas.
En los primeros tres meses del año, el sector ACUMULA un incremento del ingreso salarial del 37%, con los aumentos en febrero y marzo.
Marzo aumento de 10% al básico.
El Gobierno de Corrientes absorbe los montos que enviaba Nación, y, con recursos propios, la Provincia se hace cargo y paga: Incentivo docente, Material didáctico, Conectividad, y Hora extendida.
En el marco de esta decisión, $9.000 se incorporan al Básico, y $28.700 pasan a ser remunerativo.
Se incorporan otros $50.000 al Fondo compensador provincial docente; con este aumento, el beneficio se eleva de $91.500 a $141.500.
Administración general:
En los primeros tres meses del año, el sector ACUMULA un incremento del ingreso salarial del 30%, con los aumentos en febrero y marzo.
Marzo. Estos incrementos son de carácter remunerativos:
Incremento de 10% de la asignación de clase de todas las categorías.
Se incorporan $20.000 netos de bolsillo al concepto 134 (de carácter remunerativo), para las distintas categorías laborales que posean dicho concepto en su liquidación mensual.
Seguridad:
En los primeros tres meses del año, el sector ACUMULA un incremento del ingreso salarial del 30%, con los aumentos en febrero y marzo.
Marzo. Aumento de 10% del Valor Punto.
Se eleva el mínimo garantizado en 10% (El mínimo garantizado toma como referencia el grado de cabo de policía).
Se actualiza el código 180 (Racionamiento) teniendo en cuenta la antigüedad en el cargo.
Salud pública:
En los primeros tres meses del año, el sector ACUMULA un incremento del ingreso salarial del 30%, con los aumentos en febrero y marzo.
Marzo. Para las Guardias Médicas 10% de incremento, mismo incremento para los Residentes (Provinciales y Nacionales), Becas de Fortalecimiento y Becas de Enfermería. Esta mejora alcanza a los beneficiarios del programa Más y Mejor Trabajo.
Estas medidas de inversión salarial, implica un desembolso de $12.000 mil millones mensuales.
Tarifas:
DPEC oficializó el anuncio de incrementos desde un 56% en adelante en cuanto a la tarifa energética. No se planean susbsidios provinciales para aminorar el impacto del aumento en las familias correntinas
El pasaje de transporte urbano a partir de Marzo tiene un costo de $690
Los servicios diferenciales tienen un mayor importe
El gobierno de la provincia decretó Emergencia en materia de Transporte
Alimentos:
Se garantiza la continuidad de la provisión de los comedores escolares que tienen una cobertura sobre 270000 alumnos
MISIONES – GOBERNADOR HUGO PASSALACQUA:
Salarios Estatales:
Acordar para el mes de febrero 2024 un aumento en el básico de la Categoría DII de $16.800,00 aplicable a las demás categorías con incremento del 10 % proporcional a las demás categorías.
Los jubilados del sector salud recibirán un incremento a cuenta de movilidad de 22% con los haberes del mes de febrero 2024 y para el mes de marzo de 2024 de acuerdo a la movilidad que corresponda.
Incrementar el valor de las guardias que se paguen en el mes de febrero de 2024 en 22 %
Seguridad:
Acordaron un aumento desde febrero del 22%
Docentes:
Acordaron aumento de un 22% a partir de Marzo pero con retroactividad al 31 de Enero
ENTRE RIOS -GOBERNADOR ROGELIO FRIGERIO:
Salarios Etatales
UPCN y ATE aceptaron el incremento salarial del 18 por ciento sobre la base de enero, propuesto por el gobierno provincial. También se acordó elevar el salario mínimo de 312.000 a 393.000 pesos y aumentar el 50 por ciento el monto de los contratos de obra.
Tarifas
El boleto del transporte interurbano se incrementó un 180%
Los incrementos en las boletas de consumo energético serán desde 123% en adelante según categoría de consumidor.
LA RIOJA-GOBERNADOR RICARDO QUINTELA:
Adminitración en general:
En Enero, aumento de $80.000 para empleados de la administración pública, $50.000 de aumento para trabajadores precarizados, la medida alcanzó a docentes. El salario mínimo estatal se incrementó un 43%.
En Marzo, se realizó un aumento de sueldo de $29.500 para empleados de la administración pública, sumando $20.500 a la quincenita. Total del SEGUNDO anuncio de aumento: $50.000. Aumento de sueldo también para contratados.
Personal de salud
En enero, se realizó un aumento de $80.000 al sueldo de empleados públicos de salud no remunerativo.
En marzo, el aumento al básico para empleados de salud fue de $20.500 que se suman a la quincenita. Las guardias tuvieron un incremento en FEBRERO pasando una guardia activa de 24 horas a $100.000
Fuerzas públicas
En enero, se absorbieron conceptos de monto fijo por $101.000, se aumentó el sueldo básico de la categoría menor de $44.676 a $159.500 (257%) El sueldo neto de categoría menor paso de $235.000 a $400.000 en ese mes. Cambio en la forma de cálculo de la antigüedad pasando de ser el combinado del 0,5% y el 1% a ser el 2% de toda la antigüedad en la fuerza. Otro concepto que lo tienen la mayoría de los cuadros de la Policía es el adicional Comisaría que se calcula como el 25% del básico del grado que tiene. En el agente paso de $11.000 a $39.000 por efecto de la mejora en el básico
En Marzo, se aumentó $20.500 a la quincenita.
Educación
En enero se aumentó el sueldo a empleados de la administración pública, docentes incluídos. Monto: $80.000
En febrero se aumentó el sueldo a personal de educación de $70.000. También $300.000 de aumento al piso provincial docente, representa un 71% según el último ingreso.
En marzo, se aumentó la ayuda escolar que representa un 800% ($90.000) respecto al año pasado.
Resolución ministerial
A través de la resolución ministerial 0011/24 se solicita a los establecimientos educativos:
Racionalizar los pedidos de los artículos escolares a fin de evitar gastos innecesarios en el presupuesto familiar.
Se limite el pedido de pago de cooperadoras escolares, de ropa, útiles y textos a lo imprescindible.
No será obligatorio el uso de uniforme y equipos de educación física u otras prendas, como tampoco de útiles y elementos onerosos.
La exigencia del guardapolvo para el nivel primario queda supeditada a las posibilidades de cada familia
Ningún acto escolar demandará, bajo ningún concepto, gastos a los estudiantes y docentes.
El pago de las OPVEE (Organización de Padres Vinculados al Establecimiento Educativo), cooperadoras escolares u otras figuras de cobro similares es voluntario y deberá condicionar la inscripción.
Se prohíbe la gestión de vendedores y promotores de uniformes que supongan gastos a los estudiantes y docentes.
La resolución ministerial tiene alcance a las cooperadoras escolares e invita a adherir a los establecimientos de gestión privada.
Seguridad alimentaria. Comedores escolares
Se decidió financiar con fondos provinciales el programa Comedores Escolares, que recibía fondos nacionales que fueron recortados. El proyecto incluye a escuelas en los niveles: inicial, primario y secundario técnico, establecimientos que se encuentran en la ruralidad de la provincial y algunas escuelas urbanas detectadas con alto grado de vulnerabilidad social. Son en total 297 Escuelas, cubriendo una matrícula de 11.647 niños en toda la provincia, con una ración diaria (lunes a viernes) de $500,00; por todo el periodo escolar (marzo a diciembre). La inversión mensual del programa es de $116.470.000,00; lo que resulta en una inversión Anual de $1.048.230.000,00
PAR celiaquía
Se sostiene con fondos provinciales el programa alimentario para personas con celiaquía que también fue recortado por el Gobierno Nacional. Está destinado a garantizar alimentos a 434 destinatarios. Se entrega $ 22.000 por destinatario. Significan $ 9.548.000 Inversión Mensual y $ 114.576.000 Inversión anual
Servicios públicos. Boleto estudiantil gratuito y boleto universitario gratuito.
Se decidió sostener con fondos provincial el boleto estudiantil gratuito y el boleto universitario gratuito para todos los alumnos y alumnos de La Rioja y Chilecito. Son 40 boletos habilitados, no acumulables, a usar dos por día de lunes a viernes. Se trata de una decisión que beneficia directamente a los alumnos riojanos, aliviando el bolsillo de miles de familias. Para las autoridades, significa garantizar el acceso a la educación, reduciendo los índices de ausentismo en todos los niveles y brindando las condiciones de un transporte seguro.
Tarifa de agua
En marzo, ante la situación de crisis económica, y junto al equipo de gobierno se decidió mantener este mes el mismo monto de la última factura de agua previa a los aumentos de este servicio. Esta medida alcanzará a los usuarios residenciales y grandes clientes (hoteleros, gastronómicos, industrias y comercios grandes). Las tarifas se retrotraen a febrero de 2024 de modo que el impacto generado por la quita de subsidios y aumento de los costos en el servicio de energía no impacte tanto en los bolsillos de las familias riojanas.
Cabe destacar que nuestra provincia desde la asunción del presidente de la nación, Javier Milei no recibe fondos coparticipables ni extra coparticipables.
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