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La crisis del Parque Industrial es terminal

Luego de la audiencia que se llevó a acabo este jueves, definieron que de los 150 empleados, despedirán a ochenta, mientras que los treinta que continuarán trabajando, deberán “aceptar un pase de turno” lo cual implica una remuneración menor. Miriam Espinoza, secretaria de Trabajo de la Provincia confirmó la triste noticia.

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Primeramente se refirió a la situación de Ritex, comentó que en la audiencia que se llevó a cabo este jueves, la empresa decidió despedir a ochenta empleados de los 150 con los que cuenta la firma. En tanto que los treinta que continuarían trabajando, deberán “aceptar un pase de turno”, dijo y explicó que del turno Candiense, deberán pasar al Americano, lo que significa menos remuneración, señaló.

Además dijo que a aquellos que se queden en la firma, cobrarán “una gratificación”. El sindicato será el encargado de definir quiénes son los treinta que continuaran trabjando. Asimismo, dijo que a los que se van, les pagarán entre un 65% y un 70% de indemnización.

En cuanto a Hilados I, comentó que hoy terminaron de realizar los acuerdos. “En promedio se les pagará un 74% de indemnización”, informó.

Sobre Convenor, mencionó que la empresa “jamás había ido a la Secretaría de Trabajo”, sin embargo, el año pasado le informaron su necesidad de despedir empleados. Y este jueves, definieron otorgar el “retiro voluntario” a alrededor de cuarenta trabajadores de los setenta con los que cuenta la fábrica. Con respecto a los que se quedan, continuarán trabajando, al menos hasta la próxima audiencia del 9 de abril.

Por último, se refirió a la situación de los ex empleados de Confecciones Riojanas. Dijo que el Gobierno provincial, les está otorgando concesión social con módulos alimentarios y el subsidio de la energía eléctrica.

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