Y, el piso salarial de un trabajador o trabajadora rondará entre los 125 y 130 mil pesos, aseguro el funcionario y afirmó que el Gobierno tiene un compromiso con la política salarial sobre todo por la cuestión económica a nivel nacional. Dijo que es el tercer aumento en lo que va del año con los otorgados en enero y abril y cobrados en febrero y mayo, respectivamente.
El gobernador Ricardo Quintela anunció este miércoles un aumento fue diferenciado en la Administración Pública Provincial. En este sentido, se determinó el 20% al básico para personal de Seguridad que incluye la Policía y Servicio Penitenciario y de Salud. El resto se les aumentará un 10% al básico más 10 mil pesos no remunerativos, los que quedarán incorporados al salario. En tanto que trabajadores “precarizados” tendrán 10 mil pesos de aumento. El aumento incluirá a todos los municipios de la provincia y se percibirá en julio con el sueldo del mes de junio.
“El salario de bolsillo varia de acuerdo a la situación de revista de cada empleado y tienen una buena composición porque se da tanto una suma fija, como al básico. Estamos hablando de un aumento que tiene un piso de entre 15 y 16 mil pesos dependientes de la situación de revista de cada uno de los trabajadores. Un empleado que menos cobra tendrá un piso salarial que será de entre 125 y 130 mil pesos, teniendo en cuenta un empleado de categoría 15”, explicó Luna Corzo.
Al ser consultado sobre el aumento diferencial consideró que se tiene en cuenta los servicios esenciales como salud, seguridad y educación que tiene su propia paritaria.
El jefe de Gabinete afirmó que la Provincia tiene más de 70 mil personas que trabajan en el Estado y esa cifra incluye a personal de planta y que tienen otra modalidad contractual o llamados “precarizados”. Respecto del personal de planta hay 42 mil personas y se pagan 55 mil liquidaciones porque docentes pueden tener dos liquidaciones.
Las frases más importantez del DR. JUAN LUNA CORZO – JEFE DE GABINETE en #DespiertaProvincia:
- «El aumento se compone de dos grandes grupoS: por un lado para los trabajadores der la salud y seguridad 20% al básico, y para el resto de la APP 10% al básico y 10 mil pesos fijo»
- «Hay que aclarar que el 10% no es del total del haber, sino del básico»
- «La categoría más baja va a estar cobrando un aumento de 15 mil pesos aproximadamente, de ahí va subiendo según la categoría y la antiguedad»
- «Esto se suma a los dos aumentos que ya tuvimos este año, en Abril y en Enero»
- «Este aumento al básico impacta en el aguinaldo, que se cobrará 10 días después»
- «En esta oportunidad todo el aumento se va a cobrar en los primeros días del mes»
- «El Aguinaldo se empezará a pagar el 15 de Julio junto con la Quincenita, y ya tendrá impactado este último aumento al básico»
- «Quiero aclarar que no es un Bono, son 10 mil pesos no remunerativos que quedan incorporado al salario de manera fija»
- «El compromiso político del Gobernador es aplicar todos los aumentos necesarios para no perder el poder adquisitivos, no quedar atrás de la inflación, y lo estamos cumpliendo»
- «Para los precarizados el aumento es de 10 mil pesos, incluye tutorías, becados y todo programa que tenga una contraprestación de trabajo con el Estado»
- «Hay un esfuerzo financiero muy importante de la Provincia, son 1500 millones de pesos más los que se invierten en el salario riojano con este aumento salarial»
- «Vamos a ajustar algunos gastos como Catering de jornadas que no son esenciales, o gastos de oficina que se pueden evitar para poder afrontar esta inversión en el salario; el Gobernador Ricardo Quintela tiene claro que la prioridad número uno es el salario de los trabajadores»
- «No es el último aumento del año»
- «Hay que buscar mucho tiempo para atrás para ver en qué año en la Provincia se aplicaron tres aumentos en el primer semestre»
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