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El Gobierno Nacional acumula un incremento salarial del 16,4 por ciento, contra un 29 por ciento del Gobierno Provincial

De Enero a Mayo de 2026, el Gobierno Nacional aumentó el sueldo de los empleados públicos de manera escalonada, acumulando un 9,9% en esos cinco meses. En Junio se anunció un nuevo incremento escalonado para Junio, Julio y Agosto, por un total de 6,5%. El acumulado total del año asciende a 16,4% de incremento. En La Rioja, en Febrero se anunció un aumento salarial del 14%, y ayer el Gobernador adelantó que el nuevo incremento salarial será del 15%. El acumulado en el año en La Rioja llega a 29%.

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Redacción de RiojaLibre

Así fue el incremento salarial en Nación los primeros cinco meses del año:

En Junio el Gobierno nacional oficializó una suba salarial acumulada del 6,5% para los empleados de la Administración Pública Nacional (APN) comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo General (Decreto 552/2026). El incremento es escalonado y se calcula sobre el salario vigente del mes anterior: 2,4% en junio, 2,2% en julio y 1,9% en agosto

Vale aclarar que el Bono de 50.000 pesos es extraordinario, por una sola vez. En total, el acumulado en Nación es una suba del 16,4%.

En nuestra Provincia en Febrero el Gobierno de La Rioja otorgó un incremento salarial a los empleados de la Administración Pública Provincial. El aumento, que comenzó a pagarse con los haberes de febrero (cobrados en marzo), estableció un salario mínimo estatal de $725.000 y otorgó mejoras de bolsillo de entre $75.000 y $107.000 dependiendo del sector. Esto representó una suba, en las categorías más bajas, del 14%.

Ayer, el Gobernador Ricardo Quintela adelantó que el nuevo incremento salarial será del 15%, llegando a un acumulado anual del 29%.

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