El pago del bono se efectuará en forma conjunta con la segunda cuota del Salario Anual Complementario y será no remunerativo, razón por la cual la suma será neta al bolsillo del trabajador por 3500 pesos.
Por otro lado, se confirmó una recomposición salarial de 3000 pesos para los meses de enero, febrero y marzo, a cuenta del acuerdo paritario que se estipula para el primer trimestre del año 2021. Todas estas erogaciones representan aproximadamente 120 millones de pesos.
Además, el ministro Jorge Moreno confirmó que se otorgará un aporte extra similar para todo el personal contratado y becado.
El ministro Jorge Moreno aseguró que este acuerdo se realizó “con base en el diálogo transversal con todos los gremios de todos los sectores, atendiendo a las necesidades de los trabajadores y analizando con cuidado la situación financiera de la provincia en un año que ha sido claramente atípico”.
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