Redacción de RiojaLibre
Primero por la crisis emergente que dejó el Macrismo, y luego por la Pandemia, la Argentina no tuvo Presupuesto 2020. La Economía nacional, y por ende todas las provinciales, se rigen con el Presupuesto 2019, readaptado al presente año.
Es por ello que ninguna Provincia ha otorgado un aumento salarial en lo que va del año. Cuando anuncia un incremento salarial, debe tener garantías prespuestarias para poder afrontarlo ‘todos los meses’. La ayuda del Gobierno Nacional por la Emergencia sanitaria llega a La Rioja, pero no de manera ‘automática’ -todos los meses- como lo hacen los fondos que vienen por la Coparticipación.
Consecuentemente, el Gobernador pudo anunciar una mejora salarial para el personal de Salud y el de Seguridad, pero aclarando que es ‘por cuatro meses’. Para confirmar la continuidad de esa mejora hace falta tener garantías presupuestarias, que solo la pueda dar el Presupuesto 2021.
El Gobernador remarcó una fecha : el 15 de Septiembre. Es que ese es el plazo para que el Ejecutivo envíe al Congreso el Presupuesto 2021. A partir de allí comenzará la negociación por los fondos extracoparticipables para nuestra Provincia, por el punto de coparticipación perdido en 1989.
Una vez que se defina ello, recién ahí, el Gobierno podrá tener los números sobre la mesa para saber cuál es el incremento salarial que le puede otorgar a la Administración Pública. El anuncio seguramente será en Octubre; en los meses de Noviembre y Diciembre Casa de las Tejas hará un esfuerzo para afrontar dicho aumento, y desde Enero ya se podrá solventar con el Presupuesto del año que viene.
Para gobernar hay que ser responsables, no se puede anunciar aumento salarial porque hay fondos para afrontarlo este mes, sin tener la certeza de que esos fondos también estarán disponibles todos los meses.
Con los anuncios del Lunes y Martes para Salud y Seguridad, Quintela dejó demostrado que ‘lo que se puede, se brinda’. El Gobernador es quien mayor deseo de brindar un importante aumento salarial, pero su responsabilidad está a la altura de las circunstancias: los empleados públicos deben tener la tranquilidad que, apenas se pueda, el anunció llegará y será lo más beneficioso posible.
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