A menos de dos meses de la aprobación de la ley Bases, el Gobierno acelera los tiempos para reglamentar uno de los cambios más importantes: la reforma laboral. Se trata del cambio de sistema en el régimen de compensación por cese laboral que toma el modelo de la UOCRA y que el Gobierno viene trabajando desde el Ministerio de Trabajo, junto con las administraciones Nacional de Seguridad Social (ANSES) y Federal de Ingresos Públicos (AFIP).
En este contexto, el abogado Covián, señaló: “Entendemos que puede haber trabajadores que sientan que por ahí hay algunos derechos que no están tan fuertes como antes, pero la mirada que hay desde quienes tienen la posibilidad de generar fuentes de trabajo es de que hace más fácil contar con trabajadores”.
“Esto ya rige, fue a partir de su publicación, pero todavía quedan algunas cuestiones a reglamentar por decreto. Esto es solo un capítulo de una ley con más de 100 artículos, que es la Ley Bases”, remarcó.
Las frases más importantes del DR. EUGENIO COVIAN – ABOGADO en #LaMañanadeProvincia:
- «Como abogado del Cendro Industrial y Comercial, tenemos nuestra mirada sobre la Reforma Laboral»
- «Esta reforma hace más fácil contar con trabajadores, generar puestos de trabajo, es una reforma que va en contra de la industria del Juicio»
- «La Reforma por sí sola no es una solución mágica, pero creemos que si se acompaña con una nueva actividad económica es un gran paso adelante»
- «El período de prueba se ha modificado, seis meses es la regla general, si durante los seis meses el empleado no te rinde lo podés despedir sin pagarle antigüedad ni preaviso»
- «Las empresas de hasta 100 trabajadores tienen 8 meses de período de prueba, y las empresas de 5 trabajadores hasta un año de período de prueba»
- «En el tema de las indemnizaciones, hasta ahora se cobraba la antigüedad, te la duplicaban, y te reclamaban el 50% más por falta de entrega del certificado de trabajo; eso no existe más, hoy solo se puede reclamar la antigüedad, pero sin duplicarse»
- «Esos juicios por indemnizaciones millonarias ya no tienen más lugar»
- «Todo esto ya rige»
- «Todos los trabajadores de Casas Particulares tienen su propio régimen, en ese caso el período de prueba no es tal»
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