Rafael Ibánez es el cofundador de la empresa que desembarca en la provincia y prevé generar 100 puestos de trabajo. Actualmente cuenta con 10 colaboradores en La Rioja. IncluiT fue certificada como una de las mejores empresas argentinas para trabajar. “El ministro Federico Bazán, leyó muy bien lo que estamos haciendo”, aseveró.
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En solo diez días, el Gobierno de la Provincia logró concretar actividades y anuncios que representan 1845 fuentes laborales nuevas en La Rioja. Otra gran semana industrial de inversiones privadas, nuevos puestos de trabajo , y cientos de jóvenes que ingresan a su primer experiencia laboral. «El Estado estimula al sector privado para que invierta en provincias como la nuestra», explicó el Gobernador Ricardo Quintela.
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Pese a conviver con la Pandemia, el Gobierno Provincial se las arregla para transformar la vida de todos los riojanos. En una emana, la Gestión que comanda Ricardo Quintela ha generado más de mil puestos de trabajo. La construcción del Hospital de Chilecito demandará 800 trabajadores, la segunda etama del programa Empleo Joven implica 500 chicos más en el sistema laboral privado y la fábrica de Famatina tiene un total de 123 operarios.
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En solo siete días, un serie de hechos y acciones concretas ponen en evidencia la intención manifiesta del Gobierno Provincial de apostar a la generación de trabajo genuinio como principal motor de la reactivación de la economía. La Construcción, el sector industrial y el PRIL son los principales ejes para la generación de empleo vaya en ascenso en La Rioja.
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Para promover la generación de 500 fuentes laborales en la provincia, el Ministerio de Trabajo, Empleo e Industria llama a trabajadores y trabajadoras, mayores de 18 años y con experiencia, a registrarse para conformar una base de datos que resulte útil para futuras convocatorias laborales de empresas de los sectores de indumentaria y de fabricación de calzado.
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Durante la entrega de 1.000 empleos a jóvenes de toda la provincia, 500 para Capital y 500 para los demás departamentos, que tuvo lugar hoy en un acto encabezado por el gobernador Ricardo Quintela, Marcelo Navarro, representante de la Cámara Empresarial y el intendente de General Belgrano, Carlos Romero -en representación de sus pares- también se expresaron sobre esta propuesta que se ejecuta con fondos provinciales.
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En el marco de la conmemoración de actividades por el mes de la mujer, el Instituto de Responsabilidad Social impulsa una capacitación denominada “Buenas prácticas para espacios de trabajo inclusivos e igualitarios” que se realizará mañana viernes 12 de marzo, a las 15 horas, vía zoom y de acceso gratuito.
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Desde el día 1, cuando aún se trataba de un proyecto, los empresarios expresaron su disconformidad con la ley de teletrabajo. Una vez aprobada por el Congreso de la Nación, varias cámaras de distintos sectores trabajaron en conjunto para proponer, consensuar y negociar modificaciones con el Poder Ejecutivo a la espera de la regulación de la norma. Finalmente hoy el Ministerio de Trabajo publicó en el Boletín Oficial la reglamentación de la ley, aunque de forma parcial.
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La Secretaría de Políticas de Empleo, dependiente del Ministerio de Trabajo, Empleo e Industria de la provincia adhiere al Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo, perteneciente al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación que ofrece capacitación y orientación laboral para jóvenes de entre 18 y 24 años.
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El trabajo “en negro” se ubicó en 37,9% en La Rioja, mientras que llegó a 33,2% a nivel nacional en el primer trimestre del año y bajó levemente respecto del 33,3% registrado en igual período del 2017, informó el INDEC. El indicador más alto de trabajo informal correspondió a la región Noroeste, con 42,1%, y el más bajo a la Patagonia, con 18,9%.
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