El gobernador jujeño y titular de la UCR sostuvo de ganar el balotaje el candidato libertario las provincias no contarán con los recursos necesarios ya que entre sus propuestas el economista plantea la eliminación de la coparticipación federal. El Ministro de Hacienda riojano, Jorge Quintero, lo explicó con números concretos: «la Coparticipación representa el 90% de nuestro Presupuesto total, y el pago de sueldos se requiere el 50% del presupuesto; una regla de tres simple nos marca que no podremos afrontar el pago de salarios sin Coparticipació».
Sueldos
El Ministro de Hacienda confirma que con Milei Presidente se pone en peligro el salario de los empleados públicos
El Ministro de Hacienda de la Provincia, Jorge Quintero, en diálogo con #DespiertaProvincia explicó que «lo que aporta la Provincia con fondos propios con respecto al presupuesto total no llega al 10%, y el pago de salarios representa el 50% del presupuesto; haciendo una regla de tres simple vemos que es imposible pagar los sueldos sino contamos con la coparticipación».
El Gobernador anunció nuevas medidas para contrarrestar la inflación
Quintela anunció bono para las y los trabajadores de la Administración Pública, congelamiento de tarifas de servicios esenciales y el lanzamiento de “Te súper banco día de la madre”. Estos 15 mil pesos de Bono, se suman a los 55 mil pesos fijos más el 5% de aumento salacial anunciado semanas atrás. Los trabajadores vinculados (precarizados) tendrán un Bono de 10 mil pesos.
«Esto no es un BONO, es aumento que queda fijo incorporado en el sueldo»
En comunicación con Despierta Provincia, el Jefe de Gabinete, Dr. Juan Luna Corzo, informó detalles del aumento salarial anunciado ayer por el gobernador Ricardo Quintela. «Estamos en una situación de emergencia, después de la Devaluación que tuvimos el 14 de agosto, impuesta por el FMI por la herencia que nos dejó Mauricio Macri», sostuvo y luego agregó: “es un gran esfuerzo del gobierno provincial, por eso se definió que ministros, secretarios, jueces del TSJ, diputados e intendentes queden exceptuados del incremento”.
Precarizados tendrán un aumento de 40.000 pesos
El gobernador Ricardo Quintela concretó en la tarde noche del Lunes el anuncio tan esperado, colmando las expectativas de los empleados públicos. El incremento es de 55000 (fijos para todas categorías) más 5% del básico. En familias donde hay dos empleados públicos, el aumento es de 120 mil pesos. El aumento salarial interanual (de Agosto 2022 a Agosto 2023) en La Rioja es superior al 200%, superando ampliamente la inflación interanual
La Vicegobernadora electa ponderó el incremento salarial
La diputada provincial y vicegobernadora electa, Teresita Madera, expresó su apoyo a las medidas anunciadas tanto a nivel Nacional como Provincial; oportunidad en la que sostuvo que “hay un firme compromiso de fortalecer la economía, sostener los puestos de trabajo y logrando el bienestar de cada familia”.
Los precarizados tendrán un aumento de $10.000
A través de sus redes sociales, el mandatario provincial informó el nuevo aumento para empleados de la administración pública. Se trata del tercer incremento salarial del año. En Julio los agentes de la administración pública cobrarán su salario con el incremento anunciado por el Gobernador, más el medio aguinaldo.
El aumento para el empleado público se cobrará $5.000 en la Quincenita y $7.000 con el sueldo
El gobernador Ricardo Quintela anunció en conferencia de prensa en vivo, el aumento que se otorgará al sector docente, de salud, de seguridad y justicia, así como para las y los demás trabajadores de la Administración Pública, incluidos los denominados precarizados. Todos los detalles en esta nota.
«Hay un incremento en la erogación de gastos del municipio, está gastando más que la grilla salarial»
El jefe de Gabinete Juan Luna negó que el gobierno no haya transferido fondos para la totalidad de la planta de empleados del Palacio Ramírez de Velasco. Sí reconoció que ya no envía fondos extra para el pago de los funcionarios porque Nación les envía 220 millones al mes por ese concepto. «Hay un incremento en la erogación de gastos del municipio, está gastando más que la grilla salarial», sentenció.
En Febrero 2022 el mínimo era de $44.500, hubo un aumento salarial del 115%
En «Economía Riojana» tomamos el salario mínimo de un empleado público provincial y comparamos lo que cobraba en febrero del año 2022 con la cifra que alcanzará con el próximo incremento. Al comparar febrero de este año con el mismo periodo del año pasado, la diferencia es de $51.500. Ese incremento significa una mejora porcentual del 115%