Aparecen: ,

“Somos un gobierno abierto al diálogo con los gremios y con todos los sectores de nuestra sociedad”

Fue una de las principales promesas en la campaña electoral de 2019 que lo llevó a la Gobernación, y apenas asumido ratificó su compromiso: «vamos a derogar el Decreto Cavero». El Gobernador Ricardo Quintela cumplió la palabra empeñada, y este mediodía firmó oficialmente el Decreto que deroga el Decreto Cavero y les devuelve a los Docentes el derecho a huelga.

Read Time:44 Second

Redacción de RiojaLibre

El gobernador Ricardo Quintela anunció este viernes, adelantar para julio el aumento previsto para agosto lo que significará también un aumento en el medio aguinaldo. En ese mismo anunció, el Gobernador firmó el Decreto donde se deroga el Decreto Cavero.

Se trata de una promesa de campaña, que luego fue ratificada apenas asumido la Gobernación:

El gobernador de la provincia firmó la derogación del decreto Cavero 2255/88, y expuso que “somos un gobierno abierto al diálogo con los gremios y con todos los sectores de nuestra sociedad”. “Es importante que sepan que la derogación del decreto no significa que cualquiera haga lo que quiera, se va a aplicar lo que está establecido en las normas legales pertinentes vigentes al momento”, afirmó.
Por otro lado, en relación al sector docente, indicó que “se está conversando a los efectos de llegar a un entendimiento”.

0 2
Happy
Happy
0 %
Sad
Sad
0 %
Excited
Excited
0 %
Sleppy
Sleppy
0 %
Angry
Angry
0 %
Surprise
Surprise
0 %

Average Rating

5 Star
0%
4 Star
0%
3 Star
0%
2 Star
0%
1 Star
0%

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Next Post

La Inflación del primer semestre rondará el 32%

En los primeros cinco meses, Argentina tienen un acumulado inflacionario del 24,4%, y seguramente terminará el primer semestre merodeando el 32%. Quintela adelantó el aumento salarial previsto para Julio a Junio, y anunció además un incremento extra en la Quincenita (pasa de $10.500 a $14.500), que se comenzará a pagar la semana que viene. De esta manera, las categorías más bajas tendrán un aumento salarial del 41% en los primeros seis meses.