Redacción de RiojaLibre
Sin ánimo de ‘escrachar’, tomamos un caso de público conocimiento para profundizar el debate sobre la ‘baja’ de 367 Programas Laborales que lleva a cabo el Municipio.
El argumento que esgrimen desde el Palacio Ramírez de Velazco es que «la baja es porque las personas tienen varios programas y no se puede tener varios ingresos por estos beneficios o trabajo registrado». Estos Programas consisten en una ayuda de alrededor de $1.500 mensuales, destinados a personas que realmente lo necesitan.
Veamos la lista de los Programas Laborales que están afectados a la Gerencia de Comunicación Pública, donde sobresale el caso de una conocida conductora de Radio Fénix:
Dos preguntas caben al respecto:
- Teniendo en cuenta que posee un Sueldo en Blanco (de la Radio)… ¿Dicha persona ‘necesitaba realmente’ este Programa Laboral?
- ¿Cumplía con la contraprestación que requiere el Programa? Es decir: ¿Cumplía alguna tarea para el Municipio?
Para más adelante quedará el debate sobre la incongruencia de cobrar una ayuda de un lugar (Municipio), al que la emisora en la que trabaja castiga constante e indiscriminadamente.
«Los planes que se dan de baja generan una incompatibilidad por un sistema de información que tiene el Gobierno provincial sobre trabajos registrados y es una base de datos que va cruzando la información de cada uno de los beneficiarios, si tienen trabajo registrado genera incompatibilidad», explicaron desde el Municipio.
Este caso que te mostramos es uno de los 367 detectados en todo el Municipio. Este tipo de programa debe ser de contención a gente que no tiene otros ingresos, a partir de la bancarización del pago comenzó este proceso y se les informó a los trabajadores.
Viendo los casos a los que se le da de baja, la gran pregunta es: ¿Está bien que se le de de baja a estos casos?.
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