Redacción de RiojaLibre
El 25 de Enero el Gobierno Nacional fijó un aumento salarial del 2% para los empleados públicos nacionales, con una suma fija de 50 mil pesos solo por el mes de Diciembre.
Desde el gremio que más empleados públicos nacionales agrupa, rechazaron este monto: «en 2025 quedamos 14 puntos por debajo de la inflación y desde que asumió Milei perdimos 4 salarios completos. Es muy difícil aceptar que existan otros sindicatos dispuestos a avalar semejante entrega”, manifestó Aguiar al cuestionar directamente a la UPCN.
Quienes argumentan que ‘no vas a comparar lo que cobra un empleado nacional con uno en La Rioja’, quedaron desactualizados. Según informa el Diario La Nación:
Los sueldos de los empleados públicos nacionales en Argentina varían según el escalafón, categoría y antigüedad, con salarios promedio que, a inicios de 2026, suelen situarse por encima del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM). Los profesionales (juniors a seniors) cobran salarios brutos que pueden oscilar entre aproximadamente $700.000 y más de $1.300.000, con incrementos recientes del 2% y bonos
En la Estructura Salarial de Nación el personal de la Administración Pública Nacional (SINEP) se rige por categorías (A, B, C, D, E, F) y agrupamientos (profesional, técnico, administrativo) que determinan el salario básico.
Rango de Salarios: A inicios de 2026, los sueldos en el nivel profesional varían, con profesionales juniors comenzando por encima de los $700.000 y Seniors superando el $1.000.000 bruto mensual.
Según estos datos que publica el Diario La Nación, el mínimo de un estatal Nacional se ubica por debajo del mínimo de un estatal riojano, que con el último aumento quedó en $725.000. Un dato que vale la pena agregar: la jornada salarial del empleado público nacional es de ocho horas diarias, mientras que el estatal riojano debe cumplir una jornada de 5 horas diarias.
DETALLE DEL AUMENTO EN LA RIOJA:
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