La irrisoria cifra del Bono la informó el intendente del Departamento, Cristian Pérez, quien adelantó que el pago se realizará antes del 31. Al respecto manifestó: “La mayoría de los municipios tiene esa problemática. La mayoría de los empleados de planta están en edad jubilatoria, algunos tienen más de 60 años y es muy difícil que desempeñen las funciones que venían desempeñando”, y aseguró: “Los municipios del interior tenemos más personal contratado que personal de planta. No les conviene jubilarse por la pérdida de un porcentaje importante de sus de haberes”.
Asimismo, Pérez aclaró: “Funcionamos con una planta de 630 contratados que son los que mantienen el municipio”. “Con la decisión de entregar el bono solo a personal de planta permanente y programas provinciales, quedaron estos contratados sin el beneficio. Hicimos un esfuerzo y pudimos cubrir un bono de, al menos, 400 pesos” manifestó el jefe comunal de Rosario vera Peñaloza..
Por otra parte, Pérez apuntó: “Tenemos 483 empleados de planta y 630 empleados contratados”, y señaló: “Hemos sacado una ordenanza en la que le brindamos a los que tienen la edad jubilatoria cumplida una eximición horaria. Están excluidos de cumplir un horario en la medida que ellos lo acepten”.
Respecto de la actualización de haberes a empleados contratados, el intendente de Rosario Vera Peñaloza informó: “En el transcurso de este año el personal contratado ha recibido dos aumentos con los que se les ha duplicado el sueldo que venían percibiendo”, y acotó: “Es la primera vez que se les otorga un bono de fin de año. Lo vamos a pagar con anticipación al 31 de diciembre”.
De la misma manera, Pérez apuntó: “Se les paga un promedio de 2200 pesos. El contratado que menos cobra, cobra 1800 pesos. Los que son profesionales y desempeñan una actividad específica que cobran más”.
A su vez, el jefe comunal detalló: “El pago a los contratados se hace con gastos de funcionamiento. Fondos que recibimos de la coparticipación”, y sostuvo: “Esto nos limita para hacer alguna obra, pero también es cierto que no tenemos empleados y los tenemos que contratar”.
“Cuando le hicimos el planteo del bono a la provincia nos dijeron que son atribuciones y deberes del municipio. Hemos pedido un refuerzo extracoparticipabe y han quedado en darnos la respuesta. Estamos a la espera que en algún momento nos puedan ayudar”, finalizó Cristian Pérez, intendente de Rosario Vera Peñaloza.
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