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El gobernador explicó que hay una reducción en el envío de fondos por parte de la Nación y, a pesar de la demora en el envío de los fondos (de compensación) denominados extracoparticipables, dijo que los trabajadores son prioridad.
Resaltó el rol de los gremialistas y señaló que se está hablando en las provincias de un margen del 18% anual.
Hoy vamos a dar el primer incremento salarial y esperamos poder reajustar si la inflación supera lo previsto.
El primer aumento será del 16 por ciento al básico. Es un gran esfuerzo y cubre casi la totalidad del presupuesto. Es una inversión de 105 millones por mes. Anualizados son 1.260 millones.
Detalles del aumento
El aumento otorgado por el Gobierno Provincial es del 16 por ciento al básico.
Alcanza a todos los agentes de la Administración Pública Provincial y municipios de acuerdo a la legislación vigente.
Se pone en vigencia desde abril, con la liquidación de los sueldos de marzo.
El incremento implica la suma de 105 millones de pesos mensuales.
El Gobierno provincial otorgará además por única vez un Plus Especial de 1.500 pesos para los meses de abril y mayo. Este Plus Especial generará un desembolso extra de 120 millones de pesos.
Los trabajadores de planta cuya quincenita asciende a los 1.900 pesos recibirán un aumento de 500 pesos.
El personal contratado, tutorías, pasantías, becas y otros programas que paga la provincia tendrán un aumento de 300 pesos.
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