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Lo aseveró el Coordinador de Abordajes Territoriales

Juan Gabriel Funes Grimaux, coordinador de Abordajes Territoriales, a través de #DespiertaProvincia habló del importante trabajo que llevan adelante desde la Secretaría de la Mujer y Diversidad para la visibilidad transgénero. Grimaux contó que «desde la Secretaría de la Mujer ye venimos haciendo una vigilia desde anoche por el Día Internacional de la Visibilidad Transgénero».

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Redacción de RiojaLibre

Asimismo remarcó que vienen trabajando en el Programa ‘Trato Digno’ para terminar con las dificultades y discriminación laboral para el colectivo, «con la cruza de datos, muchas empresas ponen trababas a personas trans para acceder a un trabajo, hay tantos prejuicios sociales, que hoy a una persona trans le sigue costando más conseguir un trabajo, es una cuestión estructural», lamentó.

«Hay muchas posibilidades que se cierran, se está haciendo un trabajo bastante arduo desde el Estado»

En ese mismo sentido destacó los resultados del programa Trato Digno y dijo que «está dando sus primeros pasos, se están haciendo muchas capacitaciones, está dirigido no solo a personas trans sino a personas que tengan vocación de asistir a un trabajador para que no sea discriminado».

Las frases más importantes de JUAN GABRIEL FUNES GRIMAUX – COORDINADOR DE ABORDAJES TERRITORIALES en #DespiertaProvincia:

  • Desde la Secretaría de la Mujer ye venimos haciendo una vigilia desde anoche por el Día Internacional de la Visibilidad Transgénero»
  • «Venimos trabajando en el Programa ‘Trato Digno’ para terminar con las dificultades y discrimanación laboral para este colectivo»
  • «Con la cruza de datos, muchas empresas ponen trababas a personas trans para acceder a un trabajo»
  • «Hay tantos prejuicios sociales, que hoy a una persona trans le sigue costando más conseguir un trabajo, es una cuestión estructural»
  • «Hay muchas posibilidades que se cierran, se está haciendo un trabajo bastante arduo desde el Estado»
  • «Trato Digno está dando sus primeros pasos, se están haciendo muchas capacitaciones, está dirigido no solo a personas trans sino a personas que tengan vocación de asistir a un trabajador para que no sea discriminado»
  • «Es un Proyecto muy ambicioso, estamos muy comprometido en eso»
  • «Mucha veces pasa que los hechos concretos no se condice con el discurso en determinado organismo o empresa, es decir pueden decir una cosa pero después ves que no tienen ningún empleado Trans»
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